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Respetados seores!

     proponemos los mtodos autnticos y eficaces de la apreciacin de las cualidades de trabajo y personales del personal.

     estimamos la conducta real de la persona durante la ejecucin por ello de las tareas distintas, que imitan las situaciones tipo de trabajo, tambin en la situacin regular de trabajo, para que los especialistas-expertos de nuestra compaa observan la conducta y fijan las manifestaciones conductistas de los trabajadores.


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     prestamos la ayuda en la elaboracin de las instrucciones de cargo, la construccin de la cultura corporativa, la planificacin competente del proceso de trabajo. damos consultas y enseamos a los managers de su compaa a la tcnica de la apreciacin del personal.

     pasamos las investigaciones de los mercados de la mano de obra para las ramas distintas de la actividad, seguimos el tipo de salarios.

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     para las organizaciones, en que por la plantilla no es previsto el manager por el personal, pero hay una necesidad del especialista dado, concedemos al manager al trabajo temporal sin inscripcin en el personal de la compaa.

     Por qu a ud aprovecharse ventajosamente del servicio semejante:

     el coste del servicio concedido depende de tales factores, como las exigencias a la calificacin y la experiencia del manager, el volumen del trabajo, del proyecto, la cantidad de las personas exigidas para el trabajo sobre el proyecto dado.


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2010